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Casos de éxito

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Oro en la inversión de personas Intec (Uk) perteneciente al grupo Velosi, ha sido homenajeado con el oro, por los inversores de Reino Unido en People (IiP). Esto coloca nuestros servicios especializados de selección, formación y consultoría entre las 14 empresas de Reino Unido en haber obtenido este prestigioso reconocimiento.
Hasta la fecha, solamente 12 empresas inglesas han recibido la acreditación de plata y 20, la de bronce.
 
IiP proporciona una estructura para mejorar el desempeño organizacional y la competitividad a través de un enfoque planificado que permite establecer y comunicar los objetivos de negocio y el desarrollo de las personas para cumplir con estos objetivos. Las normas fueron desarrolladas en 1990 por un grupo de organizaciones que representan a los empleadores en el Reino Unido, el cual fue puesto en marcha a nivel nacional en 1991.
 
El contexto de IiP se fundamenta en tres principios fundamentales:
  • Planificar: desarrollando estrategias para mejorar el desempeño de la organización.
  • Hacer: tomando acciones para mejorar el desempeño de la organización.
  • Revisar: evaluando el impacto de la inversión en las personas, en el desempeño de la organización. Cada principio tiene indicadores claves claros.
Las empresas que opten a ser evaluados por IiP, deben adoptar este marco, y su adhesión a la misma es evaluada.
 
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